深圳市东明炬创电子股份有限公司于02月09日回复第一次反馈意见，回复的主要问题有，关于股权激励，关于控股股东和实际控制人，关于关联交易等。
同壁财经了解到，公司股权激励计划授予员工激励股份，员工通过持有持股平台份额从而间接 持有公司股份，员工获授并完成持股平台份额工商登记后即享有相应权益，历次 员工持股计划均不涉及行使安排。
公司股权激励计划允许员工锁定期内退出持股平台，仅对退出价格进 行限制，关于统一锁定、限售管理的约定系基于相关法规和规范性文件设定，员 工自取得激励股权之日就享有收益权，不存在强制性或隐含的服务期限要求。
虽然曾水生、韦玉善、涂华康与詹澄海因签署《一致行动协议》而达成一致 行动关系，但考虑到曾水生、韦玉善、涂华康的持股比例、担任职务、在公司经 营决策中发挥的作用等因素，其三人均不应被认定为共同实际控制人，未将曾水 生、韦玉善、涂华康认定为共同实际控制人合理。
虽然詹澄海直接持股比例低于曾水生、韦玉善、涂华康三人之和，但詹澄海 控制的表决权比例显著高于曾水生、韦玉善、涂华康三人，可以依据表决权对股 东大会决议形成重大影响。经查阅公司历次三会文件，曾水生、韦玉善、涂华康 在历次董事会、股东大会中的表决情况均与詹澄海保持一致。
机箱系公司音视频设备产品的主要部件之一，其外观、质量和工艺水平是影 响客户决定是否购买公司音视频设备产品的主要因素之一，部分具有定制化产品 需求的客户会要求对机箱外观进行定制化设计。因此，公司需要与生产、销售机 箱的供应商保持长期、稳定的合作关系，以保证自身供应链稳定性、增强产品市 场竞争力。
机箱系公司音视频设备产品的主要部件之一，其外观、质量和工艺水平是影 响客户决定是否购买公司音视频设备产品的主要因素之一，部分具有定制化产品 需求的客户会要求对机箱外观进行定制化设计。因此，公司需要与生产、销售机 箱的供应商保持长期、稳定的合作关系，以保证自身供应链稳定性、增强产品市场竞争力。
